Fontys Hogescholen

Binnen de Fontys hogescholen stelt men werknemers al langer in de gelegenheid om hun werk goed, gezond en met plezier te kunnen blijven doen en om werk en privé goed te kunnen combineren. Er zijn zelfs afspraken gemaakt rondom het onderwerp duurzame inzetbaarheid en de professionalisering rondom dit begrip.

Werknemers krijgen tegenwoordig een budget waarmee de werknemer zijn weerbaarheid en aantrekkelijkheid tot de arbeidsmarkt kan bevorderen. Ze noemen dat ook wel employability. Hiermee is zelfs een budget tot stand gekomen voor het bevorderen van de vitaliteit en belastbaarheid van medewerkers. Uiteraard is men zich ervan bewust dat duurzame inzetbaarheid een verantwoordelijkheid is van de werkgever en de werknemer samen.

Het vak van docent / trainer is behoorlijk zwaar. Niet voor niets komen in het onderwijs de meest burn-outs voor. Wij zijn er trots op dat wij docenten die zijn verbonden aan het Fontys mogen begeleiden bij hun herstelproces. Ook indien zij als zelfstandige zijn ingehuurd door de hogescholen en bijvoorbeeld niet onder de standaard verzuimregeling vallen.